User Benefits (Qué motiva a los usuarios que haya que cumplir)

• Mejorar los resultados del área o la compañía.
• Desarrollo de la creatividad o innovación para mejorar los servicios y/o procesos.
• Aumento de engagement con cliente final de toda la organización.
• Hacerlos que piensen out of the box.
• Potencializar la carrera de los lideres para crecer en la organización.
• Generación de mas ideas innovadoras y de mejora.
• Lograr que disfruten lo que hacen.
• Mejores tiempos del servicio.
• Que todo el personal a todo nivel este muy motivado.
• Que no se vayan los altos talentos o los mas competentes.
• Mayor trabajo de equipo e integración.
• Hacer más con menos.
• Aumento en ganancia - aumento de ventas y menos costos.
• Ser mas eficientes en mi proceso, productividad.
• Seguir creciendo dentro de la organización.
• Que todo mi equipo siga y haga todo lo que le solicite.