¿De quién es la puerta que estamos golpeando?

1. Personas caritativas que buscan el bienestar de su gente.
2. Enfocada en eficiencia, productividad y metas claras.
3. Líder que reconozca que las personas son la clave del éxito, orientado a resultados y proactivo.
4. Líder disruptivo.
5. Líderes que su creencia sea el equipo.
6. Líder que identifique los resultados con emociones.
7. Identifique donde esten las emociones y aprovecharlas para llegar a los resultados esperados.
8. Personas visionarias, que no quiera ver la empresa solo hoy en día o hacia atrás. Sino que mire hacia adelante, y quiera tener cosas nuevas y trabajar y reformular y reingenieria constante.
9. Líderes que les gusta los cambios.

¿Quién es nuestro cliente/usuario?

¿Qué está pasando en sus vidas?

1. Necesita ideas nuevas para generar cambios.
2. Necesita ser éxitoso en el negocio que está liderando.
3. Necesita identificar o volver a recursos humanos un aliado del negocio.